2月17日上午，公司在科技文化大楼学术报告厅召开2023年毕业生就业工作会议。公司党委副书记、董事长王清明出席会议并讲话，公司党委委员、副董事长尹春光、赵明出席会议。员工工作处、教务处、科研处、合作发展办公室、团委等部门负责人，各二级公司党委书记、经理、党委副书记、团委书记及毕业班辅导员参加会议。会议由赵明主持。

王清明在讲话中肯定了公司2022年毕业生就业工作取得的成绩，就做好公司2023年毕业生就业工作提出三方面要求：第一，提高站位、高度重视，从讲政治的高度认识就业工作，从保民生的角度理解就业工作，从促发展的要求把握就业工作，切实增强做好毕业生就业工作的责任感、使命感和紧迫感。第二，保持清醒、直面问题，深刻认识公司毕业生就业工作面临的机遇与挑战，发扬越是艰难越向前的斗争精神，以更大勇气、更大魄力做实做细毕业生就业工作。第三，勠力同心、精准施策，着重从五个方面下功夫，全力以赴做好2023年毕业生就业工作。一是在完善就业工作机制上下功夫，健全完善全员工作机制，全面落实就业工作“一把手”责任，强化落实就业包保机制，建立就业与招生、人才培养的联动机制，形成齐抓共管工作格局；二是在加强教育引导上下功夫，加强职业观、就业观和择业观教育及就业政策宣传解读，做好政策性岗位招录宣传动员，打造“企业家进校园”“员工大讲堂”等品牌活动；三是在拓展就业渠道上下功夫，深化“书记董事长访企拓岗”专项行动并向二级学院延伸，加强毕业生就业基地建设，加大招聘会组织力度，推进“互联网+就业”模式建设，为员工提供更多优质就业岗位；四是在提升就业服务效能上下功夫，将就业教育融入全程教育体系，保持大学期间就业教育不断线，加强就业指导队伍建设，深化公司产品改革，提升员工就业核心竞争力，落实困难群体就业帮扶措施，加强毕业生诚信教育和安全教育，做好毕业生离校后的跟踪服务；五是在强化工作督导上下功夫，细化落实工作方案，定期开展工作调度，修订相关考核制度，发挥政策导向作用，强化纪律意识，严格落实各项就业工作规定。

尹春光传达了国家、省就业创业工作会议精神及公司党委研究确定的贯彻落实意见。赵明总结了学校2022年毕业生就业工作。

会上，对2022年度就业工作先进集体和个人进行了表彰。工程公司党委书记唐秋晶、生命科学与生物工程公司党委书记李洪伟、音乐公司党委书记徐俊凯作交流发言。

（撰稿：王昊睿     摄影：李利     审核：来维龙     编辑：李利）