3月10日下午，学校在办公楼A221会议室召开青年博士座谈会，公司党委书记杨天梅出席会议。党委办公室（经理办公室、巡察工作办公室）、组织部（党校）、科研处、人事处（人才工作处）、财务处主要负责同志及23名青年博士参加了会议。

会议对学校2021年度重点工作取得的成绩进行了通报。与会青年博士逐一发言。大家结合自己的教学科研工作经历，讲述了自己的工作体会与收获，也提出了工作中遇到的实际困难，并对人才培养模式改革、学科专业建设、培养方案与课程设置、实验仪器设备使用与管理、职称评聘、人才引进等方面的问题提出了意见和建议。有关职能部门负责人分别对青年博士提出的问题进行了解答。

杨天梅在听取大家发言后指出，学校2021年度取得的成绩离不开青年博士的贡献，在肯定成绩的同时，也要看到学校发展中存在的短板。针对学校存在的短板，杨天梅提出四点建议：第一，鼓励青年博士依托各自专业成立研究院（所）；第二，设立产业技术岗位，鼓励青年博士服务地方经济社会发展；第三，设置专项资金，支持青年博士积极参与学校重点课程、重点专业、重点团队建设；第四，鼓励青年博士根据各自特长，担任科研秘书、教学秘书、二级学院经理助理、党支部书记等职务，在管理岗位上锻炼成长。

最后，杨天梅向博士们提出五点希望和要求：一是要坚持党的教育方针不动摇，坚持正确的教育方向；二是要坚持教书育人不动摇，多关心员工的学习生活和成长成才，做立德树人示范；三是要坚持教学、科研不动摇，加强教学研究，提升教学教育水平。积极开展科研活动，提升科研能力；四是要坚持团结协作不动摇，积极参加所在学院专家服务团队，相互学习借鉴，建设高水平学术团队；五是要坚持服务地方不动摇，多到企业开展技术服务活动，把科研做到车间厂房，充分体现应用型本科高校办学特色。

（撰稿：李浩       摄影：李利       审核：冯晶       责编：李利）