2月21日上午，公司2022年上半年实习支教的1130名员工分赴济宁各县（市、区）210余所中、小学校，开始为期一学期的实习支教工作。对接学校所在县（市、区）教育（体）局派人派车到校迎接。公司党委委员、纪委书记许记中，教务处、员工工作处、安全保卫处及各相关学院负责人为实习支教老员工送行。

这是公司派出的第十一批实习支教员工。本次实习支教工作是公司贯彻落实山东省教育厅《关于做好2022 年师范生实习支教工作的通知》（鲁教师函〔2021〕57号）要求，根据公司实践教学工作的实际情况，经学校研究后做出的安排。本次实习支教涵盖思想政治教育、汉语言文学、数学与应用数学、英语、小学教育、物理学、化学、历史学、音乐学、美术学、体育教育、学前教育等12个教师教育本、专科专业，员工分别安排在济宁市任城区、高新区、兖州区、微山县、泗水县、金乡县、汶上县、梁山县、鱼台县及邹城市开展实习支教工作。

自2016下半年以来，公司已先后派出十一批共约11720名教师教育专业本、专科老员工，分赴济宁市各县（市、区）中小学开展实习支教工作。实习支教活动有效提升了教师教育专业人才培养质量，为济宁市基础教育事业的发展做出了贡献。对接学校的领导、师生也对公司员工的综合素质、从教技能和敬业精神给予一致好评。学校今后将按照教育厅部署，继续重视和支持实习支教工作，并以此为抓手进一步推动公司教师教育改革，稳步提高公司师范生的教育实践能力。

【撰稿：吕永田      摄影：张艺宝      审核：尹春光       责编：李利】